Fair Practice Code, Governance Code Cultuur, Code Diversiteit & Inclusie
De Fair Practice Code, de Governance Code Cultuur en de Code Diversiteit & Inclusie zijn gezamenlijk gericht op een gezonde en veerkrachtige sector. Elk van deze codes heeft een eigen focus: de Fair Practice Code is gericht op een stevigere arbeidsmarktpositie van werkenden in de sector, de Governance Code Cultuur op goed bestuur en de Code Culturele Diversiteit op een structurele verankering van culturele diversiteit binnen de organisatie.
Hoe pas ik de Fair Practice Code toe als maker?
Het Stimuleringsfonds ziet graag dat er goed is nagedacht over de uurtarieven die in de begroting worden opgenomen en dat onbetaald werk wordt voorkomen door een reële inschatting van uren. Wees er ook van bewust dat fair practice niet stopt bij eerlijke vergoedingen, maar gaat over alle aspecten van gezond en duurzaam werken. Goede voorbeelden vind je in de Fair Practice Gids.
Hoe bepaal ik mijn uurtarief?
De hoogte van een eerlijk tarief is afhankelijk van verschillende factoren als ervaring, het type werkzaamheden en de kosten die je maakt voor het organiseren van een pensioen en andere verzekeringen. Het kan helpen om bij vakgenoten na te vragen hoe zij hun tarieven hebben bepaald. Ook bieden onderstaande websites verschillende tools die je kunnen helpen bij het bepalen van jouw tarief:
Wat verwacht het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie van culturele instellingen in relatie tot de drie codes?
Culturele instellingen onderschrijven de Fair Practice Code, de Code Diversiteit & Inclusie en de Governance Code Cultuur en passen deze toe. Het fonds verwacht dat instellingen beschikken over een actief en geïmplementeerd beleid op de drie codes en vraagt om een reflectie op de huidige positie in relatie tot de codes en een plan met verbeterpunten, concrete acties en doelen in hun plannen. Daarbij erkent het fonds dat de naleving van de codes afhankelijk is van de context van de organisatie. Voorkom in je aanvraag het beschrijven van het belang van de codes in algemene zin. In de Fair Practice Gids vind je voorbeelden en inspiratie.
Wat moet ik doen als mijn beroepsgroep geen CAO of honorariumrichtlijn hanteert?
Voor de creatieve industrie is er niet één beloningsbeleid. Dat maakt het lastig om een keuze te maken in de uurtarieven die je opneemt in je begroting. In dat geval kun je je altijd baseren op een CAO of richtlijn uit een vergelijkbare sector of discipline. Maak vooral duidelijk waarom je kiest voor het gebruikte beloningsbeleid. De CAO-kaart biedt een overzicht van alle collectieve arbeidsovereenkomsten in de culturele sector.
Hoe monitort het fonds de toepassing van de culturele codes?
Organisaties die zijn opgenomen in de meerjarige regelingen van het fonds worden gedurende de subsidieperiode gemonitord via verantwoordingen en gesprekken. Hierin vragen we concrete informatie over de ontwikkelingen en stappen die zijn genomen in het toepassen van de culturele codes. We kijken daarbij naar de startpositie, ambities, acties en bereikte resultaten.
Ik ben werkzaam op Aruba, Bonaire, Curaçao, Saba, Sint Eustatius of Sint Maarten, hoe pas ik de Fair Practice Code toe?
We begrijpen dat de hoogte van de tarieven uit de fair pay-tools en -richtlijnen niet altijd aansluiten op de context van het werkveld in het Caribisch deel van het Koninkrijk. De afwegingen uit deze tools voor het bepalen van een tarief, zoals ervaring, type werkzaamheden en mate van verantwoordelijkheid, zijn wel universeel. Daarnaast gaat fair practice niet alleen over de hoogte van vergoedingen, maar over alle aspecten van eerlijk, veilig en duurzaam werken. Reflecteer in je aanvraag op deze onderdelen vanuit jouw context en hoe je deze toepast in de uitvoering van jouw plan.
waar vind ik meer informatie over de culturele codes?
Voor meer informatie over de inhoud en toepassing van de codes kun je terecht op:
- Fair Practice Code: www.fairpracticecode.nl, www.fairpracticegids.nl of mail vragen naar fairpractice@stimuleringsfonds.nl
- Code Diversiteit & Inclusie: www.codedi.nl
- Governance Code Cultuur: www.cultuur-ondernemen.nl/governance-code-cultuur
